今天周一，每到周一都有想发帖的冲动，但又一直太懒，不知道写什么好，有时候写东西靠的是一时的**。对于就业的问题，很早就想发帖谈谈，但常觉得自己条件不好，完全没优势可言，且至今没有找到工作，哪来的底气哪来的颜面谈这问题？本想等自己找到了工作再写，可究竟是哪天还不清楚，未知的。之所以现在提笔写，是觉得自己的一些想法或许值得拿出来跟大家一起探讨，听听大家的观点，或许对我们都有益呢？！只是今天感觉不太好，文字读着生硬别扭，还望包涵。有好心的网友建了西南大学就业交流群，有意的同学可以加入一起交流，群号：17783102。祝愿大家都能找到如意的工作~！因我是西师的，对西师更为熟悉，谈的部分内容可能偏重西师的同学，还望家园的朋友不要介怀。
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西南大学的朋友们,2004年我们从这里相识相知4 a/ {. u* |' A' P' l
写在前面的话：
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# a; l. m; I) L' z' C% C馨馨家园       我常觉得，不同的人走不同的路，不同的人有不同的生活，不能对别人的路别人的生活妄加评论。一部分人，有自己的理想，有自己的追求，每天从凌晨工作到深夜，象是一架机器，不停地运转，或是为了金钱，或是为了地位，他们常被人耻笑，说他们活的太没自我，不知道享受，没目标没个性。可谁又仔细想过，他们是在为自己的理想执着追求，忙碌是他们生活的一部分，从忙碌中他们体会到生活的喜怒哀乐，感受到希望在一步步靠近，感受到自己存在的价值，他们是不适合悠闲的，至少在他们人生中的某个阶段不适合。另一部分人，我比较欣赏的一类人，他们有平和的心境，对于金钱也好，名利也好，不那么在乎，挣的钱在什么样的一个水平就过什么样的生活，他们所希望的，是一份平淡，做自己喜欢做的事情，生活恬静舒适。可这种人毕竟是太少，在这个物欲横流的社会，要是没有读过许多书，或是经历许多事情，根本没办法达到那样的心态。我们见别人开小车住酒店会眼红，会觉得寒碜，这就是心境。

师范人的路：
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( z& e; t. }3 Y3 d, g西南大学,校友,西农,西师,西大,毕业,馨馨家园       每个人的路其实都应该朝着自己所希望的走下去，自己追求的是金钱是物欲就要勇敢地去面对，不能逃避，逃避到一边去眼红。有一个不怎么好讲的问题，我们学校的同学就业，因为有师范的优势，往往可以拿师范保底。我一直有个观点，从道德伦理以及社会效益的角度讲，最好是真正愿意做老师的人才去做老师，一个人要是不喜欢从事教育工作，却因为其他一些原因去做了老师，这该是对自己不负责也是对学生不负责。这是个很大的问题，很多同学都骂以前教过自己的一些老师，说他们不尽职尽责，不配做老师，我们学校的同学要是不喜欢做老师却因为找工作难，选择了从事教育工作，能保证自己以后不被骂吗？当然面对就业的压力，一些同学做出这样的选择，该是能理解的，可理解是能理解，但没多少人会愿意去理解。同样因为就业率的原因，学校的总原则自然是只要大家能找着工作就行，刚好我们学校有师范这个牌子，不会有谁管去学校的同学是不是真的愿意做老师，只要学生能送出去就行。甚至很多院系辅导员都鼓吹说，其实小学也很好，待遇好，工作轻松，但有多少人甘心一辈子做小学老师？另一个方面，去学校确实比较安稳，不会有太多竞争，从一般观念讲，是应该可以平淡过一辈子的。但就如前面所讲的，有多少同学能达到那样的心态呢？每个月两千来块的工资，不羡慕不嫉妒，有多少花多少。现在的年轻人有谁不希望以后能有个大好前程的？谁愿意若干年后感慨当初的抉择是那么的傻，却又不得已，只能生活在不断地自择中？年轻是本钱，从毕业到30岁这段时间是个人职业发展最重要的时间段，有的同学觉得做老师可以缓和一下，等过几年再出去工作。但实际上有多少人到时候还能有激情冲出去？现在连就业难都不敢面对，到时候或许有了家室，或许棱角早被磨平，所能做的不过是日复一日做自己不那么喜欢做的事情，更何况教师这个行业转行是没什么优势的。我没有什么责难的意思，想说的是，真正喜欢教师这个行业的同学去做老师那是无可厚非，为对自己负责，也对他人负责，不喜欢做老师的同学有必要认真想想自己的出路，想想以后的几十年，不是几年。 馨馨家园$ R" q& V: i3 h* O& W5 ~" K
西南大学qq群:校友群A:7342695 群B:7323734 群C:9111346 群D:11632649 美容联盟:24924279 K歌群:9442933 考研群:15024156 西大毕业校花校草群A:31734958 西大家园校友记:28609665,仙后&妖精群24645265，公主群24713378，pfan群24478524; Z/ ^: g8 M1 r, N6 t, y/ }
       我们学校的非师范专业，学费比师范高一千多，没有补助，学的课程一般比师范的同学少两门，一门教育学，一门心理学。若是拿我们学校跟其他同水平综合院校相比，就专业而言，一般我们要学的更简单，觉得是师范院校，可以偷下懒。另一方面，我们学校的同学讲课能力似乎见不出多大优势，师范与非师范最大不不同不在于教学的专长，而是多修了两门课，这两门课的含量大家都是清楚的。为此，应该说要是我们学校的同学跟同水平综合院校的同学比教学，不一定能比人家强。我有时候在想，之所以我们学校同学做老师有极大优势，一个原因在于师范的牌子，而不是自身实力；另一个原因则可能是同水平的其他高校的同学根本不会愿意跟我们竞争，我们学校最优秀的同学不过进重庆一三八这样的学校，基本待遇应该在3k以内，其他的需要自己努力，并且绝大多数同学的待遇不超过2k。重大该算跟我们学校同水平了，这段时间我常看他们民主湖论坛的就业版，他们的心里待遇至少是在2k以上，只要是外企基本待遇应该是在4k以上，其他奖金之类不算。他们不会愿意来做老师。今天看见一则信息，说巴南区一个什么鱼洞小学过来招人，第一年月薪1300。

谁的竞争力？ xxgarden.net, Q4 c* R5 O. y7 ~9 \
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       很多同学常觉得自己大学四年什么都没学到，有很强自卑情绪，为此面对就业的时候毫无信心。实际上，应该说面对就业的时候，每个人都有一定的自卑情绪，每个人回首大学四年都发觉自己有很多不如意的地方，都很懊悔，想要是再能有大学的四年自己会如何如何。我们优秀是相对的，想想当初考进我们学校的时候哪个不是高分人才？就是不相信自己的能力也该相信自己的潜力。西南大学尽管不怎么好，但在重庆至少还算是数一数二吧，大家找不着工作难道其他学校就能找着？要相信自己！但很多同学面对这样的困难的时候，对自己完全失去信心，降低工作期望，因为学校比较偏僻，信息闭塞，很多同学就把做老师当做退路。平时也不担心太多事情，就盯着就业网上是不是有什么中学小学来了。我有时候真觉得人性是个很有意思的东西，我们学校师范的牌子一方面是好事，另一方面也是最大的不幸。想要是没有做老师这个退路，把这个退路断了，大家还会每天呆在学校盯着教师的职位吗？还会这样无所作为？重庆工学院，学校该算差了吧，可人家的学生整天有事没事都往重大跑，去他们学校的单位少，他们就去重大谋职，大部分公司的复试名单都有他们的人。那些招聘的单位，因为不能在每所高校都开宣讲会，一般每个区都只定一个点，这个点在重庆就往定的重大，从他们的角度讲，他们很欢迎有其他高校的同学能过去，我们不去是我们的损失。我们学校虽说是师范，可师范毕竟是在专业基础上的师范，比如我们学校中文系，有师范专业，但就能力上来讲，跟川大中文系学的还不是一样的东西，大家出去都有竞争力，不要老觉得自己是师范人家单位就不要。越是好的单位越不在乎这些东西。一些外企甚至不在乎专业。可能有的同学想不想从事本专业的工作，或是本专业学的不好，想从事营销一类工作，如果是这样，就应该对自己有个清楚的定位，不能动摇。比如做营销，就坚定信心，多花时间了解这方面的信息，很多单位对营销没有太强的专业要求。或是口语不好，自己多练练。练口语两三个月应该至少能应付一般的单位了吧，其实根据我的了解，只要口语好，找工作不会有问题。我是想说，大家要有针对性，要有目标。不能今天想做这个明天想做那个，最终什么都做不了。 & g- c# `" G+ U$ E$ ?2 K
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       面对就业，思路很重要。我们学校因为比较偏僻，大学几年来一直信息闭塞，大家的眼界放的不够开。昨天我在就业群里说，重大学生的心里薪资定的很高，一般都是在2k以上，很多同学不信，我说在美的做销售一般也是2.5k的样子，他们也不信，我说我们学校同学进中学工资大多是1.5k左右，很多人都会信。为什么不信呢？都是想当然，自己没去了解，就觉得人家应该跟我们一样。记得上学期在看主持人大赛的时候，有个学姐当时签的是海尔，下面同学听了好生羡慕，无比崇拜，可实际上呢？海尔到东北的一些高校招人，只要是本科，愿意去的大多都招。经理在做宣讲会的时候大家听的很认真，讲到最后说，试用期600，转正800，在场的人立马走了一大半。为什么我们把什么事情都想当然？因为我们眼界放的不够开，什么都不去了解，什么事情都不知道。刚开始就业的时候很多同学不知道什么是hr，不知道原来网上也可以递交简历，不知道大的单位原来以自己的实力也可以去。我们很少有同学经历过四次五次的面试，很少有人经历过大公司的面试流程。有的不知道没关系，但另一些不知道可能就错过了很多机会。重大人优秀么？一般优秀，也就我们这个水平。去重大的单位除了部分工科之外，其他职位我们学校不都有竞争力么？可我们学校的同学老认为自己不适合，什么都不适合。一听是华为的招聘，心里就想，又是一个搞技术的，可就是不知道搞技术的公司也有其他职位。前两天我在网上找到两本不错的北大毕业生就业的电子书，留了邮箱的同学都给他们发了。或许看了之后才会明白，或许这一两个月来，我们失去了很多机会。

做我们该做的： 馨馨家园3 z( B8 L% Y8 q3 {/ b

6 z0 m$ Z: t( u7 f4 P8 {西南大学,校友,西农,西师,西大,毕业,馨馨家园       这段时间观察就业网上的信息，发现公司来的实在太少，绝大部分都是中学。从这个角度讲，真不知道我们学校非师范专业该怎么办。西农那边的同学我也不知道是怎么打算的，他们不可能去做老师，上面与他们专业相关的公司来的又少之又少。我有时候在想，我们学校非师范的同学，要是不赶紧出去跑，不自己寻找机会，就业实在是太渺茫。我去看过深圳16号的组团招聘会，感受过什么是夸张的场面。前两天看北大毕业生就业的其中一本电子书的时候感觉里面的一个提议不错，说是成立“求职互助小组”之类的团体，三到五个求职意向相近或是相互熟悉的同学结在一起，互相帮助互相鼓励。对于我们学校的同学，经常要往市里跑，去参加双选会，或是其他高校的招聘会，要是能几个同学结在一起，沟通信息，相互鼓励，相信事情会好办很多。可很多同学似乎对此不敢兴趣，觉得不可行，还觉得求职意向要是相近会有竞争。内部三五个人的竞争算什么啊？最主要的竞争压力在于外面，要团结一致，沟通信息，增强竞争力，这是最主要的。并且，要多关注其他高校的就业网，以及他们bbs的就业版。很不幸的是我们学校的同学连自己bbs的就业版都不感兴趣，没有经验的交流，没有信息的沟通，23号在陈家坪有个大型双选会，估计不是每个同学都知道。北大清化的就业版或许对我们而言没多大信息上的作用，但至少可以参考，找工作的思路是一致的。我们值得看的主要是重大的就业网以及民主湖论坛的就业版。此外天涯社区的职场天地很好，以前在里面学到很多东西，大家可以从精华区开始看。现在我们还是应届，还努力找工作，要是毕业的时候都还没找到，进入社会之后，就没人把我们当大学生看了，只不过是劳力。人才到处都是，完全没优势可言。

游走企业间： 1 W5 c: A! y0 T5 p3 Y( b
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       就企业来讲，一般而言，重庆没有好的企业，待遇极低，且培训机制各方面都不完善。前次16号去沙坪坝人才市场应聘力帆，来招人的全用重庆话，很随便，一点不专业，并且问的问题也怪，态度也感觉不出好。后来到力帆网站看他们06的招聘，发觉他们去开宣讲会的学校全是三流学校，工学院还算比较好的。一般的人才网上重庆的单位招人向来都是社会招聘，也就是一去就能创造价值的，不需要经过什么培训。重庆尽管在高速发展，但现在的层次确实比较低，很多单位招人还把要求提的老高，不科学，从管理方面来讲，重庆企业的管理机制都还不够成熟。校园招聘做的相对好的龙湖该算一个，但重庆的房地产就只有龙湖喜欢招应届生，其他华宇金科都不这样。龙湖尽管招应届，但宣传目的大于招聘目的。很多房产都这样，包括去重大的招商地产跟世联地产。沿海来的单位一般要好些，大的单位为了照顾人才结构等方面，每年都要招很多应届生，并且愿意花大力气悉心培养。象到重大来的中海，美的以及其他大的企业都有很好的培训机制。外企这方面做的更好，一些外企只招管理培训生，进去后主要是培训，偶尔也有些工作，待遇非常高。我个人觉得，应届出去最好是进大一点的公司，从基层做起，多学经验，大公司有好的管理机制，好的培训机制，有好的人才环境及名誉地位。其实应届生刚出去几乎什么都不懂，值得学的实在太多，而小公司基本学不到什么，也没什么培训，与其说是学，还不如说是自己的领悟。另外，大公司人才济济，处在精英的环境里对自己发展尤为有利，值得学的实在太多。待遇不必太在乎，一般大公司也不会太低。等积累到一定经验后，如果公司内部没有好的发展空间，可以考虑跳槽，再到一定阶段就可以考虑创业了。其实沿海的单位也好，外企也好，并不是大家想象的那样高不可及，总之重大也就跟我们一个水平，人家能去我们学校同学也能去。

谈未来发展： # O  b; {- g, U& X0 ?
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       对于我们年轻人，我是觉得，先应该出去闯一下，年轻是本钱，要是自己实在不是那料，以后再慢慢退下来，有机会就一定要把握。我有时候心里想，要是等到毕业都没企业要，毕业后就直接带2k去混深圳，那个与天堂背道而驰的地方，不到饿死的地步绝不回来，结果回去后被我爸骂的那才叫个惨，呵呵。以前在天涯看到很多关于深圳的帖，那里满足了年轻人所需要的，机遇与残酷的现实。人一辈子也就能年轻一次，年轻的这几年真有些舍不得荒废，才20来岁啊，以后的路还长，要做好铺垫。似乎每个人最终追求的都是那份平和的心境，经历的事情多了，焦虑的多了，考虑的多了，或许就慢慢平和了。往往人在年轻的时候希望得到功名地位，可那时候他没本事，于是不断追求，等到老了的时候，一切都有了，却有没享受那分功名的心了，已经看的淡了，这似乎很蹊跷，想得的永远得不到，只能在不断的追求中享受追求的过程，至于终极，没有也罢。
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       对于未来，越想越是觉得捉摸不透。事情是要用发展的眼光看的。我有时候想，现在的本科生口口声声瞧不起中专生，20年后我们又该被谁瞧不起呢？博士们吧。20年后这里那里到处是博士，就象香港那个样子，那时候我们就该被鄙视了，这样看来，以后还得读博，并且不能是国内的博，国际化也是个趋势，环境改变，人只能适应。或许即使是做老师，以后也得读研吧，以前的中专生后面不也不断地在升本吗？其实当时的中专生该是不比我们现在本科生差的。然后呢，20年前，国人好象会英语的不多，而现今，好一点的公司都要求六级，要求口语，看来我们要是以后英语不好，口语不好，又该被鄙视。要不就是只会英语一门外语不够，要再多学两门。这辈子要做的真多啊，还要讨老婆……..

简单的估计： 西南大学的朋友们,2004年我们从这里相识相知/ b: L7 }4 \9 Q; \9 {) f2 N

6 ]2 ?- D1 l' @% i西南大学,校友,西农,西师,西大,毕业,馨馨家园       对于现在考研的同学，相对找工作的同学而言，他们是幸运的。仔细分析一下可以知道，找工作越难，找工作的核心时间段越会往后推。比如一个班，大四上学期可能只有五分之一的人签约，那么另外的五分之四的人，他们不管是考研还是找工作，这学期都过去了，对于这部分同学，他们要是考研，预示着有一个机会。考研的同学即使没考上，大四下学期可以跟另外五分之四的同学一起找工作，他们都的是一个机会。而对于决定不考研的同学，那么最好是赶在大四上就把工作解决掉，大四下学期考研的同学肯定有部分落榜，并且考研的同学应该总体而言水平是不错的，找工作很有竞争力，这样也就是说，大四下学期的竞争同样会非常残酷，并且越到后压力越大，毕竟找工作找的太久自己自信心容易受挫。再有一个趋势是，对于文科的同学，如果是进公司的话，下学期或许会好找一点，因为每次春节过后，很多公司的文职人员管理人员都会跳槽，那是跳槽高峰期，跳了之后得有人去补充。所以一般文科的同学在大四上学期要想进公司有些难度，大四下要相对好一点。 5 _  K3 t- \7 i- u* f

) ~1 Q2 k$ b  d0 |! U/ G5 u$ ^西南大学,校友,西农,西师,西大,毕业,馨馨家园       其实就业的过程是一份难得的经历，从这之中可以学到很多东西。每次面试都需要认真对待，都需要充分准备，去了解企业，也了解自己，仔细思考自己以后到底应该怎样走下去。有的同学刚开始面试一次两次就找到了工作，这或许是好事，但没有经历过找工作的艰辛，或许也该算是留下了一份遗憾。从hr那里，或是从同去面试的同学那里，都能够学到很多，发现自己的不足，认识到自己的短处，慢慢弥补。找工作是一个双向选择，是一种默合。有自己适合的公司，有自己不适合的公司，对于公司而言，有适合他们的员工，也有不适合的。现在很多企业已经开始意识到，他们招人，招的是适合他们公司的人，不一定是优秀的人。有的职位要求有活力的人，有的职位要求细心的，有的要求稳重的。从这个角度讲，很多同学或许很优秀，去应聘一家公司却仍可能被刷，这里被刷是因为不适合，不是因为不优秀。有的同学被刷之后就开始怀疑自己能力，觉得自己不行，这个是大可不必的，要相信自己。找工作，就如同找女朋友。

大概就谈这些了，希望有朋友做补充，或是批判，为了共同的目的！

现在有了一种不想读大四的冲动: f+ T) B. H9 h# i
天啊

感触颇深````